Een kinderopvangbedrijf starten |
Ontslagen medewerkers Catalpa beginnen eigen kinderdagverblijf in Hengelo
Inhoudsopgave:
- Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zullen kinderdagverblijven tot 2020 de snelste groei van de werkgelegenheid zien in alle sectoren.
- U kunt veel stappen overslaan van een dagopvang starten door een kinderdagverblijffranchise te kopen. Maar voor de meeste mensen is deze optie onbetaalbaar: de goedkoopste franchises beginnen bij $ 59.000 en kunnen oplopen tot $ 3 miljoen.
- De eerste stap naar het starten van een kinderdagverblijf is contact opnemen met uw landelijke instantie voor opvang van kinderdagverblijven. "Je moet je staat bellen en zien wat er van je wordt verlangd", zegt Lindsey Roemen. "Elke staat is anders en heeft andere richtlijnen. Je moet voors en tegens afwegen en kijken of je het thuis kunt laten werken. "
- Nu u de licentievoorschriften in uw land hebt bekeken en hebt vastgesteld of het starten van een kinderdagverblijf een haalbare optie voor u is, het is tijd om te kijken naar andere kinderdagverblijven in uw omgeving. Dit is jouw competitie en collega's.
- Inkoopapparatuur
- Waar zijn ze?
Ben je dol op de zorg voor kinderen? Gaat het uitgeven van je dag met vingerverven, het lezen van Dr. Seuss en het spelen van ring-around-the-rosie als iets dat je leuk vindt om te doen? Dan is het openen van een kinderopvang misschien iets voor u, en deze gids kan u laten zien hoe u kunt beginnen.
Om een idee te krijgen hoe u een kinderdagverblijfbedrijf kunt starten, hebben we gesproken met Lindsey Roemen, eigenaar van Lindsey's Family Daycare in Larchwood, Iowa, en Shalonda Owens, eigenaar van het leercentrum Fruitful Trees in Columbus, Ohio, over hun ervaringen als eigenaar van de kinderopvang. Lindsey zegt dat werken vanuit huis en het thuis blijven met je kinderen geweldige voordelen zijn voor kinderopvang, maar het ook neemt een speciaal persoon. "Je kunt niet naar kinderopvang gaan om thuis te blijven bij je kinderen", zegt ze. "Je moet een aardige, geduldige persoon zijn."
De vooruitzichten voor kinderdagverblijven
Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zullen kinderdagverblijven tot 2020 de snelste groei van de werkgelegenheid zien in alle sectoren.
Dit betekent dat het nu een uitstekend moment is om een dagopvang te openen. Een kinderdagverblijf in huis biedt de voor de hand liggende voordelen van thuiswerken en tijd doorbrengen met uw kinderen, maar zelfs als u zelf geen kleintjes hebt, kan een kinderdagverblijf een leuke bezigheid zijn voor iedereen die van kinderen houdt.. Werkende ouders zullen altijd iemand nodig hebben om voor hun kinderen te zorgen, wat betekent dat een kinderdagverblijf nooit verouderd raakt.
Zie ook: Dagboek bedrijfsplan
Moet u franchisen?
U kunt veel stappen overslaan van een dagopvang starten door een kinderdagverblijffranchise te kopen. Maar voor de meeste mensen is deze optie onbetaalbaar: de goedkoopste franchises beginnen bij $ 59.000 en kunnen oplopen tot $ 3 miljoen.
Deze handleiding richt zich primair op het opzetten van een kinderdagverblijf in uw eigen huis, wat vele voordelen biedt: minder uitgaven, meer flexibele uren en gemak. Lees verder voor meer informatie over het openen van een kinderdagverblijf.
Stap 1: Meer informatie over licenties
De eerste stap naar het starten van een kinderdagverblijf is contact opnemen met uw landelijke instantie voor opvang van kinderdagverblijven. "Je moet je staat bellen en zien wat er van je wordt verlangd", zegt Lindsey Roemen. "Elke staat is anders en heeft andere richtlijnen. Je moet voors en tegens afwegen en kijken of je het thuis kunt laten werken. "
Niet alle staten hebben licenties nodig, maar je moet bijna altijd een registratie voltooien, afhankelijk van het aantal kinderen waarvoor je zorgt. Daycare.com geeft een uitgebreid overzicht van de licentievereisten van elke staat, dus een van uw eerste taken zal zijn om te bepalen welk type vergunning uw staat nodig heeft en hoeveel kinderen u meteen wilt verzorgen. Veel staten hebben alleen een licentie nodig als u voor vijf of meer kinderen zorgt, dus misschien kiest u ervoor om het licentieproces te vermijden en uw inschrijving laag te houden.
"Er zijn veel mensen die stoppen met kinderopvang of hun aantallen hebben laten vallen omdat ze niet wilden worden geregistreerd, "zegt Lindsey. Als u een beter idee hebt van wat uw staat nodig heeft, helpt het u om uw eigen bedrijfsplan te identificeren.
Een andere overweging is uw Vereniging van Eigenaren, als u tot één behoort. De registratienummers bij de crèche van Shalonda Owens, Fruitful Trees Learning Centre, waren beperkt door haar HOA. "Waar ik woon, laat mijn HOA me niet toe om meer dan zes kinderen tegelijk te hebben," zegt ze.
Hier zijn enkele voorbeelden van mogelijke licentievereisten:
Fysieke ruimte: een minimale vierkante lengte per kind, beide binnen en buiten, afhankelijk van de leeftijd.
- Gezondheidsvereisten: jaarlijkse medische onderzoeken voor personeel en / of kinderen; immunisatierecords.
- Brandvoorschriften: een gepost evacuatieplan in elke kamer en reguliere, gedocumenteerde brandoefeningen.
- Onderwijs- of opleidingsvereisten: certificeringen in Early Childhood Education, voortdurende professionele ontwikkeling voor personeel. Lindsey moest een diploma voor vroegschoolse educatie hebben of meerdere jaren ervaring in kinderopvang (zij kwalificeerde zich bij de laatste).
- Nadat u de licentievereisten zorgvuldig hebt gelezen, wilt u misschien een afspraak maken met specialisten op het gebied van licenties om vragen te stellen en de procedure voor het verkrijgen van uw licentie te bekijken (als u er een nodig heeft). Het kan ook nuttig zijn voor hen om uw huis te bezoeken.
Stap 2: Identificeer bestaande services
Nu u de licentievoorschriften in uw land hebt bekeken en hebt vastgesteld of het starten van een kinderdagverblijf een haalbare optie voor u is, het is tijd om te kijken naar andere kinderdagverblijven in uw omgeving. Dit is jouw competitie en collega's.
Stel een lijst met dagkreisjes in jouw buurt samen met de volgende informatie:
Inschrijvingsnummers (hoeveel kinderen verzorgen ze?)
- Leeftijden
- Aantal uren
- Collegegeld
- Locatie
- Met deze informatie kunt u gemakkelijker beslissen wanneer u uw kinderdagverblijf opent.
Stel uzelf de vraag: waar ligt de kloof tussen behoefte van de gemeenschap en bestaande services? Aan welke behoeften wordt niet voldaan? Als er een verzadiging is in uw buurt met faciliteiten voor full-time zorg voor twee-tot-vijfjarigen tijdens de traditionele dagen op doordeweekse dagen, dan kan uw thuisdagopvang wellicht zeer vroeg in de ochtend, 's nachts, in het weekend of' s avonds zorg bieden, of specifiek voor baby's tot twee jaar oud. Door de bestaande kinderdagverblijven in uw regio te identificeren, kunt u bepalen wat uw community nodig heeft en wat uw bedrijf succesvol zal maken.
Waar ligt de kloof tussen de behoefte van de gemeenschap en bestaande services? Aan welke behoeften wordt niet voldaan? Als er een verzadiging is in uw buurt met faciliteiten voor full-time zorg voor twee-tot-vijfjarigen tijdens de traditionele dagen op doordeweekse dagen, dan kan uw thuisdagopvang wellicht zeer vroeg in de ochtend, 's nachts, in het weekend of' s avonds zorg bieden, of specifiek voor baby's tot twee jaar oud. Door de bestaande kinderdagverblijven in uw regio te identificeren, kunt u bepalen wat uw community nodig heeft en wat uw bedrijf succesvol zal maken. Voor informatie over andere centra in uw regio kunt u contact opnemen met uw provinciale licentiekantoor, wat tijd besteden aan online zoeken of zelfs gewoon bladeren door de Gouden Gids. Zie ook: Praktische marktinformatie voor s Stap 3: Maak een bedrijfsplan 1. De logistiek uitwerken Veel staten hebben strikte regels over het maximale aantal kinderen van bepaalde leeftijden dat is toegestaan in een thuisdagopvang.. "Begin klein," zegt Lindsey. "Ik denk dat het belangrijk is om eraan te wennen. Als je kleiner begint, ben je meer succesvol. " Wat is de minimum- en maximumleeftijd voor inschrijving bij je kinderdagverblijf? Bij Lindsey's Family Daycare is het jongste kind acht weken oud en het oudste is negen jaar oud. "Het lijkt erop dat ouders van ongeveer 10 jaar oud hun meer verantwoordelijkheid gaan geven en hen thuis laten blijven", zegt Lindsey. Hoe laat wilt u uw deuren openen en hoe laat moeten kinderen worden opgehaald? Er zijn veel opties rond timing, en het is een goed idee om je concurrentie te bekijken voordat je deze beslissing neemt. Sommige niet-traditionele opties omvatten naschoolse opvang (dit opent ook de leeftijden van kinderen die u kunt opnemen om schoolgaande kinderen mee te nemen), inloop- of zorgvraag of deeltijdse zorg. Zult u voedsel verstrekken of moeten kinderen snacks en lunchen meenemen? Als u voedsel wilt verstrekken, bekijkt u het Child and Adult Care Food-programma (CACFP), een voedselkostenvergoedingsprogramma dat beschikbaar is voor thuiskinderdagverblijven. Zult u meer personeel aannemen? Hoe zit het met een accountant of een boekhouder? Shalonda stimuleert outsourcing voor eigenaren van kinderopvang waar mogelijk. "Je hebt sterke administratieve vaardigheden nodig", zegt ze. "Ik ben het type dat ik mijn zwakheid aanneem. Ik heb een vriend die me helpt met nieuwsbrieven en dergelijke. " Veel van deze antwoorden zullen door uw voorschriften worden verstrekt, maar sommige zullen volledig afhangen van uw persoonlijke voorkeur en de beperkingen van uw ruimte. 2. Verzin je naam en filosofie De naam van je kinderdagverblijf wordt jouw merk. Misschien wilt u uw persoonlijke naam opnemen, zoals Lindsey deed met 'Lindsey's Family Daycare', of wilt u misschien iets heel anders kiezen, zoals het 'Fruitful Trees Learning Center' van Shalonda Owens. Zodra je een filosofie en naam hebt geïdentificeerd, organiseer je een programma: tijden voor maaltijden, buitenspelen en dutjes, evenals als voorbereide activiteiten en lessen op basis van uw curriculum. Zie ook: de complete gids voor het registreren van uw bedrijfsnaam 3. Stel een gezondheids- en veiligheidsplan op Maak een contract voor ouders om te bekijken en te ondertekenen wanneer zij hun kind inschrijven. Het zal ook informatie van hen vragen, zoals de allergieën of medische omstandigheden van een kind, contactnummers voor noodgevallen, immunisatierecords en een lijst met mensen die ze kunnen ophalen. Deze 211 website over kinderopvang biedt richtlijnen voor het vormen van informatie een contract en biedt ook een voorbeeld-PDF. 5. Maak een budget Een belangrijk onderdeel van elk businessplan is een georganiseerd, weloverwogen budget. "Je moet jezelf kunnen budgetteren", zegt Lindsey. "Het kan van je wegkomen. Je moet bereid zijn om het als een baan te behandelen. " Bij het starten van een kinderopvang, is het belangrijk om te beginnen met genoeg geld om je opstartkosten en de operationele kosten te dekken gedurende ten minste de eerste 90 dagen. Houd er rekening mee dat het onwaarschijnlijk is dat uw kinderopvang begint met volledige inschrijving, dus reken niet op inschrijfgeld voor kinderen tenzij ze al zijn geregistreerd. Hier zijn enkele voorbeelden van opstartkosten bij het openen van een kinderopvang: Personeel (inclusief uw salaris) Neem verwacht je collegegeld op in je verwachte inkomen voor je budget, maar vertrouw niet zwaar op het. "Je moet wijs zijn in je uitgaven," zegt Shalonda. "Er zijn momenten waarop uw inschrijving kan afnemen en u dingen voor een lange periode per keer moet kunnen beheren." 7. Bepaal waar u uw financiering vandaan krijgt Gelukkig is het voor een kinderdagverblijf in huis waarschijnlijk dat uw opstartkosten laag zijn. Maar als u merkt dat u wat opstartgeld nodig heeft, zijn hier uw opties: Privé: Idealiter kunnen uw opstartkosten worden gedekt door uw eigen fondsen of die van een vriend of familielid. Hierdoor wordt minder tijd besteed aan het zoeken naar aanvullende financiering en zijn er geen financieringskosten. Commerciële banken bieden zakelijke kredieten op korte en lange termijn tegen de geldende rentevoeten. Overheidsinstanties: Neem contact op met uw Small Business Administration-kantoor voor informatie over federale leningsprogramma's of het economische ontwikkelingsbureau van uw staat voor informatie over staatsleningen en subsidieprogramma's. Belastingkrediet: Er zijn verschillende afschrijvingen van binnenlandse bedrijfsbelasting die kunnen worden gecompenseerd uw uitgaven als u een kinderdagverblijf bij u thuis heeft. Dit omvat 100 procent aftrekbare uitgaven zoals voedsel, speelgoed en uitrusting, evenals gedeeltelijk aftrekbare uitgaven zoals huisverzekering en nutsvoorzieningen. De IRS heeft een handleiding voor het berekenen en declareren van de belastingaftrek voor zakelijk gebruik van uw huis. Zie ook: Businessplan bedrijfsanalyse kinderverzorging Stap 4: Aan de slag Nu u een plan hebt, het is tijd om de wielen in beweging te zetten. Kies uw locatie De locatie van uw kinderopvang kiezen kan nodig zijn als u niet van plan bent om het uit uw huis te halen. Voor meer informatie over het kiezen van uw bedrijfslocatie, raadpleegt u ons artikel 'De locatie van uw bedrijf kiezen' Koop apparatuur die u nodig heeft voor uw kinderopvang. Naast speelgoed heb je misschien ook lakens, matten, dekens, gebruiksvoorwerpen voor kinderen, borden en bekers, hoge stoelen, opstapjes en stoelverhogers nodig. Aankoopverzekering Stap 5: breng uw kinderdagverblijf op de markt Voor zowel Lindsey Roemen als Shalonda Owens was marketing nooit een onderdeel van het proces om een kinderdagverblijf te openen. Word of mouth vulde hun inschrijvingsnummers en wachtlijst zo snel in dat ze nooit op de markt hoefden te komen. Hetzelfde kan voor u gelden, maar als dat niet het geval is, is marketing een belangrijke stap voor het succes van uw kinderdagverblijf. Wie zijn uw potentiële klanten? Wat doen zij momenteel voor kinderopvang? Bronnen Nationale vereniging voor gezinskinderopvang: een nationaal hulpmiddel voor thuiszorgverleners en ook een bron voor accreditatie. Vereniging voor leiders in het vroegtijdig leren: een uitstekende bron voor professionele ontwikkeling, accreditatie en de gastheer van een jaarlijkse nationale conferentie voor opvoeders in de vroege kinderjaren.
Hoeveel kinderen zult u verzorgen?
Het kiezen van een educatieve filosofie kan u misschien helpen maak een naam voor uw kinderopvang. Er zijn genoeg filosofieën om uit te kiezen: Montessori, Waldorf en Reggio Emilia, om er maar een paar te noemen. Als u hier nog geen ervaring mee heeft, onderzoek dan online om erachter te komen wat u leuk vindt. Lindsey gebruikt een speelfilosofie bij Lindsey's Family Daycare. "Ik ben gestructureerd als het gaat om ontbijt, lunch, snack," zegt ze. "Maar ik geloof sterk in de gratis kinderopvang en laat ze zichzelf zijn door vrij spel."
4. Maak een contract
Dit zal informatie voor hen hebben over betaling, eventuele extra kosten voor leveringen of late ophaling, en een ziekte en slecht weersbeleid.
Opstartkosten
"U moet een startup-budget hebben, maar u kunt opstaan met de kale minimum, "Lindsey zegt.
Apparatuur (onderwijs, keuken, buiten, kantoor)
Een andere factor om te overwegen, is hoe en wanneer u de betaling accepteert. U moet ook een uiterste betalingsdatum en boetes vaststellen voor te late betalingen. De klanten van Lindsey schrijven haar elke donderdag een cheque bij het ophalen en de klanten van Owen betalen elke maandag bij aflevering. Naast het lesgeld vragen veel dagtochten een eenmalig inschrijfgeld om de extra tijd en het papierwerk te dekken die je nodig hebt voor elk nieuw kind.
Commercieel:
Inkoopapparatuur
Education.gov heeft een uitputtende lijst met kinderopvanguitrusting en materialen die je kan raadplegen.
Verzekering is van vitaal belang bij het starten van een kinderopvang. U hebt een eigendomsverzekering nodig om uw bedrijfsuitrusting en aansprakelijkheidsdekking te dekken voor het geval u voor de rechter wordt gedaagd. Neem voor hulp bij het vinden van een agent en een aankoopverzekering contact op met uw State Insurance Department.
Hier zijn enkele vragen die u kunnen helpen uw klantenbestand te identificeren en hoe u deze kunt bereiken:
Waar zijn ze?
Wat kunt u hen bieden dat een verbetering is ten opzichte van hun huidige regeling?
Child Care Law Centre: deze non-profitorganisatie biedt zeer toegankelijke informatie over de rechten en verantwoordelijkheden van kinderopvangaanbieders.
Child Care Aware: Deze website is een geweldige plek om te beginnen wanneer u besluit om een kinderopvang te openen. Het helpt met zowel de zakelijke als filosofische elementen van kinderopvang.
