Wat betekent de betaalbare zorgwet voor kleine bedrijven?
Hoe werkt het zorgverzekeringsstelsel in Nederland? Video over de zorgverzekering.
Inhoudsopgave:
De Affordable Care Act, ondertekend door president Obama op 23 maart 2010, betekende een mijlpaalverschuiving in het Amerikaanse gezondheidszorgsysteem. Het Hooggerechtshof bevestigde de grondwettelijkheid van het besluit in juni 2012. Voor kleine bedrijven was deze beslissing met name relevant omdat Obamacare zowel strenge straffen oplegt aan bedrijven die geen ziektekostenverzekering aanbieden voor hun werknemers en belastingkredieten verstrekt aan kleine bedrijven die wel ziektekostenverzekering.
De nieuwsuitzendingen zijn rijk aan speculaties over Obamacare en de mogelijke gevolgen voor kleine bedrijven. Sommige eigenaars van kleine bedrijven vieren de nieuwe belastingkredieten die ze kunnen gebruiken om hun werknemers ziektekosten te bieden, terwijl anderen klagen over het feit dat ze nu gedwongen worden om de ziektekostendekking van werknemers te betalen of zware sancties te betalen. Terwijl links en rechts ruzie maken over de beste manier om groei van kleine bedrijven te stimuleren en het creëren van banen te stimuleren, probeert Investmentmatome kleine bedrijven een overzicht te geven van de Affordable Care Act en de beperkingen en voordelen ervan.
Vergoedingen en boetes voor grotere werkgevers
De Affordable Care Act gaat pas in 2014 volledig van kracht, maar bedrijven bereiden zich nu voor op de veranderingen. De implicaties van de wet worden bepaald door de grootte van het bedrijf en het aantal fulltime werknemers. De straffen zijn als zodanig:
- 0-25 werknemers: het bedrijf ontvangt een belastingvermindering om de kosten van de aanschaf van gezondheidszorgdekking voor hun werknemers te compenseren, en het bedrijf zal niet worden bestraft als ze geen dekking voor de gezondheidszorg bieden
- 25-49 werknemers: het bedrijf wordt niet bestraft als ze geen dekking bieden, en ze krijgen ook geen belastingvermindering als ze dekking bieden
- 50+ werknemers: het bedrijf moet een boete betalen ($ 2000-3000 per werknemer) als ze geen betaalbare zorg bieden.
Dit stroomdiagram geeft de straffen weer die zijn gekoppeld aan de Affordable Care Act en hoe deze van toepassing zijn op bedrijven op basis van de omvang en dekking van de gezondheidszorg.
De Affordable Care Act biedt financiële hulp van de overheid aan kleine bedrijven, zodat zij een gezondheidszorgbeleid voor hun werknemers kunnen betalen. Deze hulp wordt via drie programma's toegepast: een belastingvermindering, het herverzekeringsprogramma voor vervroegde uittreding en betaalbare verzekeringsuitwisselingen. 1. Belastingkrediet. In een beschrijving van het belastingkrediet voor kleine ondernemingen geeft de IRS een overzicht van de criteria voor het ontvangen van dit krediet. Werkgevers komen in aanmerking voor een belastingvermindering als ze voldoen aan drie voorwaarden: Dit belastingkrediet dekt momenteel tot 35% van de ziektekostenverzekeringskosten voor kleine voor winstgevende bedrijven en tot 25% van de ziektekostenverzekeringskosten voor non-profitorganisaties. In 2014 zal deze maximale limiet voor het belastingkrediet stijgen tot 50% van de ziektekostenverzekeringskosten voor kleine voor winstgevende bedrijven en 35% voor non-profitorganisaties. De Health Care and You Coalition biedt een belastingkredietcalculator die kleine bedrijven kunnen gebruiken om de waarde van hun belastingvermindering te schatten.
2. Vroegtijdige Gepensioneerde Reinsurance Programma. Bovendien kunnen op de werkgever gebaseerde plannen die zorgverzekeringen aanbieden aan gepensioneerden tussen 55 en 64, een financiële vergoeding krijgen via het Early Retiree Reinsurance Program. Aanvragen gesloten op 5 mei 2011, maar het ministerie van Volksgezondheid en Human Services keurt nog aanvragen goed die vóór de deadline zijn ontvangen.
3. Betaalbare verzekeringsuitwisselingen. Het Amerikaanse ministerie van Volksgezondheid en Human Services stelt dat kleine bedrijven 18% meer betalen dan grote bedrijven voor dezelfde ziektekostenverzekeringen. Met de Affordable Care Act kunnen bedrijven met minder dan 100 werknemers de kosten van gezondheidszorg kopen en vergelijken in betaalbare verzekeringsuitwisselingen die tegen 2014 zullen worden opgezet, waardoor werkgevers gezondheidsbeleid kunnen kopen voor vergelijkbare prijzen als de grote bedrijven. Voor meer informatie over de Affordable Care Act, kijk op Onze site-berichten, Hoeveel zou het verliezen van Obamacare kosten Werkloze jongeren? en is "Obamacare" gewoon een belasting?
Belastingbedragen en overheidsinitiatieven
