Pensioentekort Definitie & Voorbeeld |

Wat het is:

A pensioentekort treedt op wanneer een bedrijf dat een pensioenplan aanbiedt voor zijn werknemers niet genoeg geld hebben gereserveerd om te voldoen aan de pensioenverplichtingen van het bedrijf.

Hoe het werkt (Voorbeeld):

In een toegezegde pensioenregeling waarbij een bedrijf het risico draagt ​​van de investering van de pensioenpool en verplicht is om de pensioenvoordelen voor werknemers bij pensionering, een slecht beleggingsresultaat van de beleggingspool kan leiden tot een pensioentekort. Wanneer een pensioentekort optreedt, kan een bedrijf proberen het rendement van zijn investering te verhogen. Het is echter waarschijnlijker dat een bedrijf zijn contante bijdragen aan de pensioenregeling moet verhogen.

Waarom het belangrijk is:

Dergelijke tekorten en de vereiste bijdragen van de bedrijven om het tekort aan te vullen, zijn rechtstreeks van invloed op het nettoresultaat van de onderneming. Vooral onder legacy-bedrijven (dat wil zeggen oudere bedrijven met duizenden werknemers die elk jaar met pensioen gaan) nemen de risico's van een pensioentekort aanzienlijk toe, vooral tijdens de teruggang van de beleggingsmarkten. Veel bedrijven in deze functie, zoals autofabrikanten, staalproducenten, energie- en chemiemakers en zelfs communicatiebedrijven, hebben een pensioentekort dat hun winstgevendheid en soms hun levensvatbaarheid drastisch beïnvloedt.

De Amerikaanse overheid heeft de Pensioenbeschermingswet van 2006 aangenomen om te waken tegen pensioentekorten door bedrijven te verplichten hun bijdragen aan de pensioenfondsen te verhogen als de waarde van hun beleggingen niet meer daalt dan 80% van de huidige pensioenverplichting.