Beste steden voor vrouwen op de arbeidsmarkt

Nederland anno 2020: mannen werken, vrouwen zorgen ? • Z zoekt uit

Inhoudsopgave:

Belangrijkste bevindingen
Door de cijfers
Beste grote steden voor vrouwen in het personeelsbestand
1. Durham, North Carolina
2. Minneapolis, Minnesota
3. Madison, Wisconsin
4. St. Paul, Minnesota
5. Pittsburgh, Pennsylvania
Beste middelgrote steden voor vrouwen in de beroepsbevolking
1. Rochester, Minnesota
2. Fargo, North Dakota
3. Sioux Falls, South Dakota
4. Murfreesboro, Tennessee
5. Columbia, Missouri
Beste kleine steden voor vrouwen in het personeelsbestand
1. Jefferson City, Missouri
2. Morgantown, West Virginia
3. Fitchburg, Wisconsin
4. Helena, Montana
5. Huntsville, Texas
Methodologie

Als het gaat om betalen, maken vrouwen nog steeds slechts ongeveer 78% van wat mannen mee naar huis nemen. Dit is een harde waarheid over het gebrek aan gelijk loon voor gelijk werk, maar het is niet noodzakelijk het volledige beeld.

Uit nieuw onderzoek van de American Association of University Women blijkt dat de loonkloof kleiner of groter kan zijn, afhankelijk van waar u woont, met cijfers die met maar liefst 25% variëren.

Dat deed ons afvragen: welke Amerikaanse steden bieden de beste economische kansen voor vrouwen? Zou bewegen je carrière kunnen helpen? Om het antwoord te vinden, hebben we 2100 Amerikaanse steden geanalyseerd en omdat niet iedereen naar grote stedelijke centra wil verhuizen, hebben we de lijst ook in middelgrote en kleine steden verdeeld.

In elke categorie lagen de steden die het best zijn voor vrouwen - rekening houdend met vrouwenlonen, kosten van levensonderhoud, werkloosheid en participatiegraden van de beroepsbevolking - vierkant in Midden-Amerika.

Belangrijkste bevindingen

Meer welvaart in de gezondheidssector. Onze topsteden hadden één belangrijk kenmerk: een grote aanwezigheid in de gezondheidszorg. Regeringsfunctionarissen zeggen dat deze sector een kleinere loonkloof vertoont dan in de algemene beroepsbevolking.

Blij in het midden? Terwijl de kusten een reputatie voor vooruitgang houden, is het Midwesten dat glanst wanneer het over kans voor werkende vrouwen komt.

Betalen en participatie zijn belangrijk. Vrouwen nemen minder vaak deel aan het personeelsbestand dan mannen, wat het feit versterkt dat ze veel minder verdienen dan hun mannelijke tegenhangers voor fulltime werk.

Door de cijfers

8.5%. Het hogere percentage mannen dan vrouwen die deelnemen aan de beroepsbevolking in Denver, Colorado.

$6,686. Bedrag mannen verdienen meer dan het bedrag dat vrouwen verdienen voor hetzelfde fulltime, het hele jaar door werken in Columbus, Ohio.

69.3%. Het mediane inkomen van vrouwen als percentage van het aantal mannen voor fulltime werknemers in Irvine, Californië. Deze loonkloof is groter dan het studiegemiddelde van 84,9% voor grote steden.

Beste grote steden voor vrouwen in het personeelsbestand

1. Durham, North Carolina

Durham staat bovenaan onze lijst met lage kosten van levensonderhoud, sterke economische kansen en een arbeidsparticipatie van 77,6% voor vrouwen. De stad herbergt de prestigieuze Duke University en haar medische faciliteiten, die samen bijna 35.000 mensen tewerkstellen. Duke, IBM, Blue Cross en Blue Shield-kantoren maken de economie van Durham aantrekkelijk, maar het hoogtepunt voor vrouwen: hun mediane inkomsten voor fulltime werk zijn $ 42.194, slechts $ 3.243 schuw voor hun mannelijke tegenhangers.

2. Minneapolis, Minnesota

Het Minneapolis-gebied is een van de grootste economieën in het Midwesten, de tweede alleen voor Chicago. Target en Wells Fargo is groot aanwezig in de stad. Beide werkgevers hebben omgevingen gecreëerd die vrouwen op het personeel ondersteunen. Target biedt noodback-up dagverzorging en biedt flextime voor nieuwe moeders. Wells Fargo heeft zich gericht op ondernemerschap met een verbintenis om vrouwen tot 2020 voor $ 55 miljard aan leningen voor kleine bedrijven te bieden.

3. Madison, Wisconsin

Hier, in de hoofdstad van Wisconsin, is de staat de grootste werkgever, maar Madison heeft veel meer om vrouwen aan te trekken. Voor de 81,6% van de vrouwen in de stad die werken, omvatten de kansen banen aan de Universiteit van Wisconsin-Madison en zijn onderwijs ziekenhuis en klinieken, Google, Microsoft en biotech-bedrijven.

4. St. Paul, Minnesota

De kleinere helft van de Twin Cities deelt met Minneapolis dezelfde sterke punten voor werkende vrouwen. Hoewel huur een betaalbaar gemiddelde van $ 818 per maand is, zijn de inkomsten van vrouwen in St. Paul minder, met $ 39.752 per jaar, dan in Minneapolis, waar vrouwen $ 43.922 verdienen. Dit maakt St. Paul duurder, maar vrouwen hier hebben een werkloosheidspercentage dat 2% minder is dan mannen, volgens het Amerikaanse Census Bureau.

5. Pittsburgh, Pennsylvania

Hoewel de staalindustrie in Pittsburgh samen met de rest van de industrie in de Verenigde Staten een sterke daling doormaakte, blijft de economie van de stad zichzelf opnieuw uitvinden. De stad heeft Google, Uber, Intel, IBM en anderen aangetrokken. Pittsburgh heeft ook een omgeving die rijp is voor innovatie op de meer dan 60 hogescholen en universiteiten. Een hulpbron is PA Women Work, een programma over de gehele staat dat jobtraining en counseling biedt ter ondersteuning van vrouwen die de bloeiende economie betreden of opnieuw betreden.

Opmerking: de gegevens in de tabel zijn van 2013.

Beste middelgrote steden voor vrouwen in de beroepsbevolking

1. Rochester, Minnesota

In het centrum van de economie van Rochester bevindt zich de grootste werkgever, de Mayo Clinic, waar meer dan 35.000 mensen werken. IBM en het graafschap Olmsted hebben nog eens 3.300 mensen in dienst. Deze diverse werkgevers houden de werkloosheid laag en het percentage is zelfs lager voor vrouwen. In 2013 lag het werkloosheidspercentage voor vrouwen 3,7% of 0,3% onder de mannelijke werkloosheid. Een sterk werkgelegenheidsplaatje in combinatie met Rochester's betaalbaarheid - het laagste percentage van de inkomsten van vrouwen wordt uitgegeven aan huur voor middelgrote steden op onze lijst - maakt de stad een aantrekkelijke plek voor vrouwen.

2. Fargo, North Dakota

Sanford Health, een andere grote zorgaanbieder, verankert Fargo's economie als de grootste werkgever met ongeveer 6700 werknemers. Vrouwen die in Fargo werken, profiteren van deze banen in de gezondheidszorg die de werkloosheid in de stad laag houden en de arbeidsparticipatie van vrouwen met 83,7% hoog is. Fargo onderscheidt zich ook in termen van betaalbaarheid, met de laagste huurkosten in vergelijking met het mediane inkomen van vrouwen in een middelgrote stad.

3. Sioux Falls, South Dakota

Net als Fargo is Sanford Health de grootste werkgever van Sioux Falls, maar in deze stad in het zuiden is het zorgbedrijf zelfs nog groter aanwezig met 8.571 werknemers. Zorgverlener Avera Health biedt ook kansen met meer dan 6200 banen. De belastingcodes van de stad helpen banken aan te trekken, waaronder Wells Fargo en Citigroup.

4. Murfreesboro, Tennessee

Murfreesboro is sinds 2000 bijna verdubbeld, tot ongeveer 117.000 inwoners in 2013. De groei is gevoed door een economische expansie, vooral in de gezondheidsindustrie. In 2011 vierde de gemeenschap de opening van Middle Tennessee Medical Center, een medische faciliteit ter waarde van $ 283 miljoen die ook andere zorginstellingen naar het gebied heeft getrokken, waaronder Craneware, leverancier van ziekenhuisprogrammatuur.

5. Columbia, Missouri

De economie van deze universiteitsstad is diep verbonden met de Universiteit van Missouri, de grootste werkgever van de stad. Het gebied heeft ook een grote gezondheidszorgsector die is verankerd in het ziekenhuissysteem van de universiteit en omvat het gezondheidscentrum van de Universiteit van Missouri, het Boone Hospital Center en het Harry S. Truman Memorial Veterans 'Hospital. Het is niet ongebruikelijk voor mensen die op het platteland van Missouri wonen om naar Colombia te reizen voor medische zorg, wat helpt een voortdurende vraag naar zorgverleners te creëren.

Opmerking: de gegevens in de tabel zijn van 2013.

Beste kleine steden voor vrouwen in het personeelsbestand

1. Jefferson City, Missouri

Jefferson City, de hoofdstad van Missouri, is uniek omdat vrouwen met 14% meer arbeidsparticiperen dan mannen. Dit betekent dat meer vrouwen werken of op zoek zijn naar werk dan mannen. Dus wat voor soort banen zijn er beschikbaar voor dit grotendeels vrouwelijke personeel? Overheidsbanen zijn gebruikelijk, omdat de staat de grootste werkgever is met meer dan 14.000 werknemers. In de private sector domineert Scholastic Corp., waarbij de National Service Organisation de meeste mensen in dienst heeft.

2. Morgantown, West Virginia

Morgantown's West Virginia University stimuleert innovatie en produceert een goed opgeleide beroepsbevolking. Dit helpt de werkloosheid laag te houden en lonen hoog in vergelijking met de kosten van levensonderhoud. Een fulltime werkende vrouw zal 18,8% van haar maandelijkse inkomsten, die hoger zijn dan het loon van mannen, aan huur besteden.

3. Fitchburg, Wisconsin

Fitchburg maakt onze lijst met de sterke mediane inkomens van vrouwen van $ 45.388, die met een kleine marge hoger is dan het mediane inkomen van mannen in de stad. De stad, een voorstad van Madison, biedt de nabijheid van de banen en educatieve mogelijkheden van de grotere stad, maar de kleinere stad is een iets meer betaalbare gemeenschap. Vrouwen en mannen in Fitchburg nemen bijna evenveel deel aan de beroepsbevolking en beide geslachten hebben een lage werkloosheid.

4. Helena, Montana

Deze kleine hoofdstad maakt onze lijst ondanks lagere lonen voor vrouwen, waarvan de inkomsten 88,7% zijn van wat mannen die fulltime werken, maken. De stad heeft echter een zeer lage werkloosheidscijfer voor vrouwen - dat is 4% lager dan het werkloosheidspercentage voor mannen. Ook in het voordeel van de stad zijn de lage kosten van levensonderhoud: vrouwen spenderen 20,7% van hun inkomen aan mediane huur in de stad.

5. Huntsville, Texas

Huntsville heeft een grotere loonkloof, met vrouweninkomens iets minder dan 80% van hun mannelijke tegenhangers. Deze stad maakt de lijst voor het aantal vrouwen in de beroepsbevolking, maar gezien de grote mannelijke gevangenispopulatie hier, kunnen sommige censusgegevens over de arbeidsparticipatiecijfers scheef zijn. De stad is de thuisbasis van het Texas Department of Criminal Justice, dat ook de grootste werkgever is met meer dan 6700 werknemers, een groot deel voor een stad van 39.795 inwoners.

Opmerking: de gegevens in de tabel zijn van 2013.

Methodologie

We hebben 2.100 steden in de Verenigde Staten geanalyseerd. We hebben de totaalscore voor elke plaats berekend met behulp van de volgende maatregelen:

1. Loonkloof. Op basis van de inkomensgegevens van 2013 van de American Community Survey door het Amerikaanse Census Bureau, berekenden we het mediane inkomen van vrouwen als een percentage van het aantal mannen voor fulltime, het hele jaar door werknemers. Dit was 25% van de score van een stad.

2. Kosten van levensonderhoud. Op basis van de inkomsten- en huurgegevens van 2013 van de American Community Survey vonden we mediane bruto huur als percentage van de mediane maandelijkse inkomsten van vrouwen. Dit was 25% van de score van een stad.

3. Arbeidsparticipatie. Op basis van de gegevens over de participatie van werknemers in 2013 van de American Community Survey, vonden we het verschil tussen mannen en vrouwen in de beroepsbevolking, gemeten aan de hand van de participatiegraad, namelijk het percentage volwassenen in de leeftijd van 20-64 jaar dat in loondienst werkt of werk zoekt. Dit was 25% van de eindscore van een stad.

4. Economische gezondheid. We hebben gekeken naar het werkloosheidspercentage in 2013 uit de American Community Survey. Dit was 25% van de score van een stad.

We verdeelden de 2.100 steden die we hebben geanalyseerd in drie groepen: steden met een bevolking tot 99.999, plaatsen met 100.000 tot 199.999 inwoners en steden met meer dan 200.000 inwoners.

Afbeelding via iStock.